南京的周女士产下一女

 

12月初

 

尚处于哺乳期的周某

 

在工作时间驾驶车辆回家哺乳

 

归程途中

 

与案外人张某发生了交通事故

 

后交警大队认定周某无责

 

2020年7月

 

周某向南京市江宁区人社局

 

（以下简称区人社局）

 

申请工伤认定

 

 

 

2020年8月27日

 

周女士任职的上海某服饰公司2号站怎么注册?

 

收到区人社局的工伤认定书

 

对此结果并不认可

 

 

该公司将区人社局

 

诉至江苏省南京江北新区人民法院

 

要求撤销工伤认定

 

该案经报道后

 

引发网友关注

 

冲上微博热搜

 

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那么，法律如何规定哺乳期妇女的哺乳时间？工伤认定的关键是什么？小编带大家一起来看看。

 

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法院判决：区人社局行政行为合法

 

法院认为，区人社局在收到周某工伤认定申请后，经过调查并结合证据材料，认定周某从单位回家给小孩哺乳途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害而受伤，属于因在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的情形，属于工伤认定范围，符合法律规定。